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浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)公开招聘人员公告(2019年第一批)

发布时间: 2019-04-30 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏?#26469;?#25968;:
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江工程师学院(浙江大学工程师学院):按照浙江大学“双一流”建设总体要求,坚持“政府主导、校企协同、复合交叉、国际合作?#20445;?#20027;要承担高水平专业学位研究生培养和企业工程师培训、校企合作服务等工作。

二、招聘岗位、条件?#25353;?#36935;

(一)需求计划

本批次招聘需求为培训管理人员1人,为管理岗位。

岗位具体要求为:

1.取得硕士及以上学位,工学专业;

2.具有企业研发管理或高校专业?#38469;?#39033;目培训管理工作5年及以上工作经历,熟悉企业科技人才队伍建设和科技管理基本流程;

3.具有较强的组织沟通协调能力和创新能力;

4.年龄在35周岁及以下(1983年5月15日后出生)。具有高校专业?#38469;?#22521;训经验10年以上、特别适合岗位需求?#30446;?#36866;当放宽,但不超过40周岁。

(二)岗位职责

1.主要从事专业?#38469;?#21644;工程管理培训的市场调?#26657;?#21046;订培?#23548;?#21010;,建立并完善培训体系、培训制度及培训?#25918;?#35838;程建设等;

2.负责专业?#38469;?#21644;工程管理培训师资队伍的建立、管理和实施;

3.建立培训人员的档案及后续服务工作等。

(三)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(四)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,主要根据招聘单位采用?#30446;?#23519;标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(五)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间:2019年4月30日-5月15日16:00。应聘人员登录浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)招聘信息栏目,根据提示提交报名材料。

报名材料包括:报名表(样式附后,贴电子照片);身份证;学历学位证书(含《国外学历学位?#29616;?#20070;》);工作经历相关证明材料;可体现本人胜任力的其他材料等。报名材料按上述?#25215;?#21512;并为一个文?#25285;?#25110;制成一个压缩文件包,使用“姓名+招聘岗位”的文件名称,通过报名系?#22330;?#19978;传简历”处上传。应聘人员仅注册未申报岗位或申报材料不符合要求,视为无效报名。

2.资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员进行资格初审并向应聘人员反馈结果。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。

(二)?#38469;?#32771;核

?#38469;?#37319;用?#36866;浴?#38754;试相结合的方式。?#36866;浴?#38754;?#26376;?#20998;均为100分。

1.?#36866;?/span>

?#36866;?#21021;定于2019年5月-6月在杭州市内进行,具体?#25165;?#22312;浙江大学人事处和工程师学院网站另行通知。应聘人员凭?#34892;?#26399;内的身份证,按照规定的时间和地点参加?#36866;浴1适?#20869;容为岗位相关的综?#29616;队?#33021;力(不指定具体参?#38469;?#31821;或资料)。

?#36866;院螅?#26681;据?#36866;?#25104;绩从高到低,按1:8的比例确定岗位入围面试人员名单。岗位?#23548;?#21442;加?#36866;?#20154;数不超过8人?#20445;?#21017;按不超过?#23548;?#21442;加?#36866;?#20154;数的90%入围面试。?#36866;?#25104;绩不带入面试?#26041;凇?/span>

2.面试

面试具体?#25165;?#22312;浙江大学相关网站另行通知。应聘人员凭?#34892;?#26399;内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。

面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书(含《国外学历学位?#29616;?#20070;》)、工作经历相关证明材料等原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审,资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加面试。未参加资格复审的,视作放弃?#38469;?#36164;格。

面试方式:答辩。应聘人员对相关业务范围内工作经历、岗位?#29616;?#21644;发展规划等进行陈述,并接受评委提?#30465;?/span>

面?#38498;?#26684;分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一?#26041;凇?/span>

(三)体检、考察

?#38469;?#23436;毕,根据面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

    经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/span>

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分?#26469;?#36827;行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1招聘单位网站(http://pi.zju.edu.cn/,浙江工程师学院(浙江大学工程师学院) “人才招聘?#20445;?/span>

2.主管部门网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,浙江大学人事处“招聘信息?#20445;?/span>

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.kcjiso.shop,机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门?#20174;常员?#21450;时研究处理。

监督电话:0571-88981959(浙江大学人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-87096717

   

附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

 

                            2019年4月30日

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